Équipes IT dédiées
Des professionnels techniques dédiés, intégrés à votre équipe
Nous recrutons, employons et affectons des professionnels techniques qualifiés qui travaillent comme partie intégrante de votre organisation — avec vos outils, selon vos processus et sous vos SLA. Vous dirigez le travail ; nous gérons l’emploi.
Les profils que nous fournissons
Les profils que nous fournissons
Nous recrutons selon vos besoins précis. Les profils que nous couvrons incluent, sans s’y limiter, les suivants.
Service et support
- Service Desk / support N1
- Ingénieurs support N2
- Ingénieurs systèmes N3
Microsoft et infrastructure
- Windows Server / Active Directory
- Ingénieurs Microsoft 365
- Ingénieurs Azure
- Ingénieurs infrastructure cloud
Réseaux et exploitation
- Ingénieurs réseau
- Ingénieurs NOC
- Architectes infrastructure
Sécurité et prestation
- Professionnels SOC / cybersécurité
- Ingénieurs DevOps
- Ressources projet techniques
Nous présentons cela comme une capacité de recrutement, d’emploi et d’affectation dédiée. Nous ne maintenons pas un vivier permanent de chaque profil prêt à être déployé instantanément ; nous recrutons délibérément selon vos besoins afin d’affecter les bonnes personnes.
Le fonctionnement du modèle
Le fonctionnement du modèle
Vous définissez le profil
Nous nous alignons sur les compétences, le niveau, les horaires et les exigences linguistiques des personnes dont vous avez besoin.
Nous recrutons et employons
Nous identifions, évaluons et employons formellement les professionnels à Maurice — en gérant la paie, les RH et l’administration.
Ils s’intègrent
Vos ingénieurs dédiés rejoignent vos outils, vos processus, vos réunions et vos SLA, et travaillent comme une extension de votre équipe.
Vous montez en charge
Commencez avec un ingénieur et évoluez vers une équipe dédiée à mesure que la relation se renforce.
Comment une équipe dédiée s’intègre
Votre MSP ou votre entreprise
Définit les profils, les standards et les SLA — et dirige le travail au quotidien.
Ingénieur ou équipe dédié(e)
Recruté(e) selon votre besoin et affecté(e) à votre organisation, sans partage entre clients.
Intégré(e) à vos outils, processus et SLA
Travaille dans vos outils PSA/RMM, votre ticketing, vos processus et les SLA de vos clients, comme membre de votre équipe.
Nous gérons l’emploi, les RH et l’administration à Maurice
Le recrutement, l’emploi local, la paie et l’administration incombent à Innovative Technology Consulting.
Questions fréquentes
Questions fréquentes
Les ingénieurs sont-ils dédiés à notre organisation ?
Oui. Chaque ingénieur est affecté à votre organisation et travaille comme membre de votre équipe — sans rotation au sein d’un pool mutualisé. Il apprend votre environnement et s’y investit dans la durée.
Pouvons-nous mener des entretiens avec les candidats ?
Oui. Vous participez à la sélection et évaluez les candidats selon vos exigences avant toute affectation à votre équipe.
Qui emploie l’ingénieur ?
Innovative Technology Consulting Ltd emploie l’ingénieur à Maurice et prend en charge le recrutement, la paie, les RH et l’administration locale. Vous dirigez son travail au quotidien.
Pouvons-nous commencer avec un seul ingénieur ?
Oui. De nombreuses collaborations commencent avec un seul ingénieur, puis évoluent vers une équipe dédiée à mesure que la relation se développe.
Les ingénieurs peuvent-ils travailler aux horaires européens ?
Oui. Maurice est en GMT+4, ce qui offre un excellent chevauchement avec la journée de travail européenne. Les horaires et toute organisation en équipes sont convenus avec vous pour chaque collaboration.
Pouvez-vous fournir des ingénieurs francophones ?
Oui. Notre main-d’œuvre est bilingue (anglais et français) ; des ingénieurs francophones sont fournis sous réserve d’un recrutement selon vos exigences précises.
Les ingénieurs peuvent-ils travailler dans nos outils PSA, RMM et les environnements de nos clients ?
Oui — dans le respect de vos politiques d’accès et de sécurité. Les ingénieurs interviennent dans vos outils PSA, RMM, votre ticketing et les tenants de vos clients selon les autorisations que vous accordez.
Qui fournit le matériel et la sécurité des postes ?
Les modalités de matériel et de sécurité des postes sont convenues pour chaque collaboration, en fonction de vos exigences et de vos politiques de sécurité.
Parlons de l’équipe dont vous avez besoin
Que vous augmentiez votre capacité de prestation ou construisiez un nouveau produit, dites-nous ce que vous cherchez à accomplir et nous reviendrons vers vous avec une proposition concrète.